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國(guó)企上班能力和關(guān)系哪個(gè)重要 在國(guó)企上班一般多少錢一個(gè)月

時(shí)間:2019-12-19人氣:作者: 本站作者

對(duì)于普通員工來說,在國(guó)企內(nèi)部能力和關(guān)系你得有一樣,有能力可以勝任國(guó)企需要你,有關(guān)系沒有能力,但是工作崗位不重要,也還是可以的。但是一旦上升到管理層,能力和關(guān)系二者都不能缺一了。

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國(guó)企上班能力和關(guān)系哪個(gè)重要 

個(gè)人認(rèn)為,如果想在國(guó)企有個(gè)更好的發(fā)展,走得更遠(yuǎn),能力和關(guān)系都重要,缺一不可。

國(guó)企,每年有太多的應(yīng)屆生進(jìn),也有很多人辭職出來,出來的大多沒得關(guān)系。我是從事房建行業(yè),我來通過工作說說這兩點(diǎn)的重要性。

能力一樣的情況下,關(guān)系強(qiáng)的,會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。例如,有一級(jí)建造師,可以成為項(xiàng)目經(jīng)理,我有個(gè)同事,現(xiàn)場(chǎng)管理能力,也還不錯(cuò),公司把他派到,很遠(yuǎn)的項(xiàng)目,而公司里相對(duì)關(guān)系好的,在公司所在的城市直接上項(xiàng)目,讓沒有關(guān)系去到的都是不怎么好,偏遠(yuǎn)的項(xiàng)目。

關(guān)系一樣的情況下,能力強(qiáng)的,會(huì)更受重用。陰差陽錯(cuò)認(rèn)識(shí)兩個(gè)表兄弟,他們的舅舅都在國(guó)企集團(tuán)分公司的董事長(zhǎng),都沒有證的前提下,一個(gè)直接做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人鍛煉,單獨(dú)管理運(yùn)作項(xiàng)目,背后支持,一個(gè)只能下項(xiàng)目做個(gè)崗位。

國(guó)企里上班,前兩年提升自己的能力,積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),處理好自己的人際關(guān)系,不要看不起別人,也不要小看一個(gè)人,里面的人都很復(fù)雜,端正自己,能力和關(guān)系雙管齊下,不要只是注重哪一方面,希望有個(gè)更好的未來。

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在國(guó)企上班一般多少錢一個(gè)月

總體來說國(guó)企還是比較正規(guī)的,各項(xiàng)保險(xiǎn)都會(huì)給繳納,每個(gè)月的話,2000到6000都有可能。

國(guó)企一天上班多少小時(shí)算正常,這個(gè)問題沒有具體標(biāo)準(zhǔn)。在建國(guó)后相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),執(zhí)行每班八小時(shí)、每周六天,現(xiàn)在實(shí)行雙休制,每周休息二天每周工作五天,有個(gè)別工種每天工作六個(gè)小時(shí),如果國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定時(shí)候,每天工作六個(gè)小時(shí)應(yīng)該算是正常吧!

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為什么國(guó)企很看重關(guān)系和背景

首先,國(guó)企也區(qū)分很多種,按上級(jí)管轄不同可以分為央企、省屬國(guó)企、市屬國(guó)企等;按市場(chǎng)主導(dǎo)地位不同可以分為壟斷性國(guó)企、競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)企等;按股權(quán)比例不同可以分為國(guó)有控股企業(yè)、國(guó)有參股企業(yè)等。

這些國(guó)企分類的不同,導(dǎo)致其內(nèi)部管理文化的差異。

例如通常壟斷性國(guó)企更接近一些機(jī)關(guān)單位的體制,而競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)企相對(duì)更市場(chǎng)化管理一些。

對(duì)許多家庭背景不錯(cuò),有關(guān)系的求職者來說,想通過公務(wù)員或事業(yè)單位選拔機(jī)制進(jìn)去工作是比較困難的,至少筆試這個(gè)環(huán)節(jié)你要?jiǎng)俪鼍秃茈y了。

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而國(guó)企不一樣,一方面未必需要筆試這個(gè)環(huán)節(jié)(即便需要,題目也是自己出題自己審批),另一方面社會(huì)公眾對(duì)其選人用人的監(jiān)督透明度沒有那么高。

所以,很多人會(huì)覺得,進(jìn)不去機(jī)關(guān)進(jìn)國(guó)企(尤其是壟斷性國(guó)企)也很不錯(cuò),靠著一定的關(guān)系走走后門也許就成功了。

這樣的觀念在很多中國(guó)家庭都存在,這就導(dǎo)致不少國(guó)企內(nèi)部都擠滿了關(guān)系戶,大家都是靠著關(guān)系進(jìn)來的,所以以后工作中也都覺得要靠關(guān)系來實(shí)現(xiàn)晉升、調(diào)動(dòng)等等。

標(biāo)簽: 國(guó)企  上班  

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