求職上,長(zhǎng)的漂亮就很占優(yōu)勢(shì),更容易通過(guò)面試。像很多文職,兩個(gè)人候選人在同等條件下,長(zhǎng)的漂亮更容易被錄用,這是心照不宣的規(guī)則,沒(méi)什么大驚小怪的不過(guò)也要看具體情況,如果長(zhǎng)的很漂亮,打扮的太前衛(wèi),去一些比較正派的公司,未必能被錄用,畢竟,也要照顧到大家尤其是長(zhǎng)相平平女同事的感受。下面,我們來(lái)看看職場(chǎng)上女生長(zhǎng)得好看待遇。
從我個(gè)人的觀察來(lái)看,長(zhǎng)得漂亮或許會(huì)給人好感,但在職場(chǎng)上并不一定吃香。具體我分三點(diǎn)來(lái)說(shuō)說(shuō):
首先,臉蛋漂亮只能受寵一時(shí),如果能力實(shí)在太次也沒(méi)法吃香。
臉蛋漂亮只能給人不錯(cuò)的第一印象,但在職場(chǎng)打拼,拼的更多的還是個(gè)人實(shí)力。
我曾經(jīng)在去某知名外企參加培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)候,見(jiàn)到了對(duì)方的技術(shù)主管。當(dāng)時(shí)我記得自己的第一想法是:怎么這么難看我的天。但是,在這樣一個(gè)人才濟(jì)濟(jì),招聘條件極為苛刻而又待遇非常不錯(cuò)的外企,能夠入職并擔(dān)當(dāng)一定的職責(zé),我想看的絕對(duì)不是她的臉蛋。
如果一個(gè)人除了臉蛋漂亮,工作能力不行、溝通能力也差,處理問(wèn)題的能力更是幾乎沒(méi)有,除了捅婁子基本沒(méi)有任何貢獻(xiàn),這樣的人誰(shuí)會(huì)留著呢?可能只有某些心懷不軌的上司會(huì)喜歡吧。
其次,臉蛋漂亮而又不會(huì)為人處世,反倒更會(huì)讓人排擠。
我一直覺(jué)得,長(zhǎng)得漂亮是一種資本不假,但如果不會(huì)好好利用,仗著這張臉囂張跋扈,肆意張揚(yáng),得罪人是肯定的。
有的人會(huì)妒忌長(zhǎng)得漂亮的人,如果會(huì)辦事會(huì)說(shuō)話,旁人還說(shuō)不出什么。反之,如果待人處事差勁,再漂亮也沒(méi)人喜歡,反倒會(huì)因?yàn)槠炼屪约焊饧珊蕖?/p>
第三,有的上司為了避嫌,不會(huì)重用長(zhǎng)得漂亮的人。
這點(diǎn)雖然聽(tīng)起來(lái)有些齷齪,但確實(shí)存在。有的上司有賊心沒(méi)賊膽,另一半是有名的厲害潑辣醋壇子,他就是想重用漂亮的有才的下屬,恐怕也要顧慮三分。
總之,長(zhǎng)得漂亮是一種很好的資源和資本,但是不代表就可以在職場(chǎng)一勞永逸。只有從內(nèi)在也提升自己,讓自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力增加,漂亮的外表才會(huì)為自己錦上添花。
毫無(wú)疑問(wèn),長(zhǎng)得漂亮在職場(chǎng)的確很吃香。
有一年,我們?cè)谂c某大學(xué)做人才對(duì)接,來(lái)了一大批應(yīng)屆畢業(yè)生。雖然說(shuō)組織來(lái)選人的企業(yè)都是公平對(duì)待,看能力不看外表,但實(shí)事上最后沒(méi)被企業(yè)帶走的五個(gè)人都是很普通沒(méi)有顏值的,他們有兩個(gè)共性:不化妝和穿著樸素。
別相信那些看能力不看外表的口號(hào),這就是一個(gè)刷臉的時(shí)代。
記得我畢業(yè)那會(huì)找工作,看到雷士照明在招企化專員,對(duì)看也看了我的個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后打電話給我,問(wèn)我能不能發(fā)兩張生活照給他們,并強(qiáng)調(diào):“因?yàn)閸徫惶厥猓髽I(yè)還是要考慮形象~~~”,那會(huì)太小了吧,就真的發(fā)了兩張生活照過(guò)去,然后就沒(méi)有然后了?,F(xiàn)在想想,對(duì)方也是很誠(chéng)實(shí)的,說(shuō)得那么直接,至少我知道我的問(wèn)題出在哪。
老板可以不色,但老板都喜歡美女
一個(gè)企業(yè),一個(gè)團(tuán)隊(duì),老板的圈子有老板標(biāo)準(zhǔn),職場(chǎng)有職場(chǎng)的潛規(guī)則,沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)去培養(yǎng)一個(gè)丑八怪,除非這個(gè)崗位不需要與外界接觸,只需埋頭苦干,可這樣的崗位有么?企業(yè)之間的交流,各種活動(dòng),走出去的人都是得對(duì)起觀眾的,就算真的長(zhǎng)得不怎么樣,至少出聲的那會(huì)都會(huì)化妝,穿身新衣服,打扮打扮。
你要是不信,下次找工作的時(shí)候,就把自己化化妝,穿得漂漂亮亮的,表現(xiàn)得非常干練有氣質(zhì),你就知道結(jié)果了。
例如房地產(chǎn)公司的售樓人員、汽車公司的銷售代表等就是典型的例子,如果你去買(mǎi)房,會(huì)發(fā)現(xiàn)他們的銷售無(wú)論男女,形象都很不錯(cuò)。
這在營(yíng)銷心理學(xué)里面也是有科學(xué)依據(jù)的,人們往往會(huì)因?yàn)橹苯愉N售者的外表而傾向于認(rèn)為其產(chǎn)品也是類似的性質(zhì),所以顏值高自然就更好賣產(chǎn)品了。
例如航空公司的空姐和空少、銀行的柜員等就是此類典型的例子,顏值高會(huì)給他們的服務(wù)增加好印象,給客戶的滿意度自然就更高。
這點(diǎn)大家都有感觸,不管是唱歌、演戲還是主持的,這個(gè)職業(yè)的人員絕大部分都是高顏值的,例如最近非常火的演員李現(xiàn)就是代表。
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