職場
社會中的政治和經(jīng)濟密不可分,在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分,職場中的精英們個個有能力,懂政治,這一點官場最為尤甚。個人能力表現(xiàn)為時間掌控能力、知識水平、現(xiàn)場問題解決能力,職場政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。華為離職員工糾紛案事件起因經(jīng)過 華為員工工資年薪多少
最近網(wǎng)易逼員工消息在互聯(lián)網(wǎng)傳開后,又有關(guān)于華為舉報離職員工敲詐勒索案,這個瓜很神奇,并不知道哪一方是真,可靠消息是該離職員工被關(guān)押了200多天,由于證據(jù)不足被放了出來,所以,這次你站哪邊?..(38)人閱讀時間:2019-12-19辭職扣一個月工資怎么辦 辭職扣一個月工資合法嗎
辭職對于企業(yè)和個人來講是再正常不過的事情了,對于一些不正規(guī)的企業(yè)來說,自己無法招到替補人員,同時又不想讓你走,就會想盡各種辦法阻止你離職。比如克扣工資,其實這個做法是完全違反勞動法的,具體來看看該怎么做吧。..(32)人閱讀時間:2019-12-19副業(yè)剛需什么意思 副業(yè)剛需什么梗
副業(yè)剛需什么梗呢?那就是當(dāng)你以為你的同事和自己一樣苦逼,拿著同一樣工作辛苦工作時,別人的副業(yè)卻是工資的好幾倍了!所以,沒搞副業(yè)的我太難了!現(xiàn)在副業(yè)真的是年輕人的剛需,所以這個梗也就出來了。..(62)人閱讀時間:2019-12-19職場中如何為自己工作 沒有目標(biāo)該如何做工作
想要融入社會,并能獨立養(yǎng)活自己,那么就需要工作。其實現(xiàn)在很多人都不喜歡自己的工作,但都是為了工資、為了生活而堅持著。其實在職場中要學(xué)會為自己工作,而不是為了工作而工作,應(yīng)該將工作的價值為我用,而不是將我的價值為工作用,那么究竟怎么平衡呢?..(33)人閱讀時間:2019-12-19公司要降薪是辭職還是怎么辦 被降薪還要繼續(xù)做嗎
現(xiàn)在很多公司為了逼員工走可以說是想進各種辦法,最常見的就是嚴抓考勤、各種扣錢,以及降職降薪。但也不排除企業(yè)暫時經(jīng)營有問題,資金暫時無法周轉(zhuǎn),采取降薪。一般降薪來說是要征得員工同一的。那么公司要降自己的薪水,那么自己是辭職還是繼續(xù)做呢?..(52)人閱讀時間:2019-12-19什么時候提出辭職比較合適 工作不順心要不要辭職
只要你進入一個公司,成為員工、職場人,那么總有一天要面臨離職或者辭職的時候。很多人辭職都是經(jīng)過了慎重考慮的,但是什么時候辭職其實也是需要注意的。也是會影響你找下一份工作的。那么什么時間提辭職比較好呢?..(33)人閱讀時間:2019-12-19長得好看在職場有什么用 職場上女生長得好看待遇
求職上,長的漂亮就很占優(yōu)勢,更容易通過面試。像很多文職,兩個人候選人在同等條件下,長的漂亮更容易被錄用,這是心照不宣的規(guī)則,沒什么大驚小怪的不過也要看具體情況,如果長的很漂亮,打扮的太前衛(wèi),去一些比較正派的公司,未必能被錄用,畢竟,也要照顧到大家尤其是長相平平女同事的感受。下面,我們來看看職場上女生長得好看待遇。..(36)人閱讀時間:2019-12-19剛做銷售怎么和客戶交流 做銷售必須要口才嗎
銷售是一種門檻不是很高的工作,也是很常見的一個崗位。只要公司有業(yè)務(wù)、有產(chǎn)品,就需要有銷售人員去促進。那么對于第一次做銷售的人來說,該怎么跟客戶交流呢?..(38)人閱讀時間:2019-12-19人脈要怎么積累 職場中如何快速整合資源
職場和工作當(dāng)中,有想法的人不會只局限于自己的本職工作,還會想盡各種辦法積累任何有用的資源,可以是人脈,也可以是一些資源、資料,那么職場中要怎么累積呢?..(31)人閱讀時間:2019-12-19職場中得罪領(lǐng)導(dǎo)要辭職嗎 職場中得罪領(lǐng)導(dǎo)被刁難怎么辦
當(dāng)成為社會人之后,每天打交道最多的就是公司同事和領(lǐng)導(dǎo)了。每個人都有自己的個性,有人的地方難免會發(fā)現(xiàn)人際摩擦。如果職場中得罪了領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦呢?因此被刁難又該怎么辦呢?..(22)人閱讀時間:2019-12-19如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況 向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作注意的要點
職場中總有需要匯報工作的時候,一般都是往上匯報。其實工作匯報也是能體現(xiàn)你的工作能力的,好的工作匯報無疑會給領(lǐng)導(dǎo)好印象,會給自己的工作成績加分。那么如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作呢?..(31)人閱讀時間:2019-12-19hr真的會做背景調(diào)查嗎 hr背景調(diào)查會很詳細嗎
面試的時候,公司都會給一個表格填寫,有的表格會標(biāo)明說將會進行背景調(diào)查,提醒面試者如實填寫。這會讓美化過簡歷的面試者心慌慌,那么hr真的會做背景調(diào)查嗎?會不會很詳細呢?..(60)人閱讀時間:2019-12-19為什么領(lǐng)導(dǎo)不用微信只打電話 領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任怎么辦
領(lǐng)導(dǎo)們的做事方式喜歡雷厲風(fēng)行,是有令必行,有令快行。不喜歡慢慢騰騰,拖拖拉拉。微信作為一種通訊工具,明顯不同于電話。打電話直接了當(dāng),對方關(guān)機還是不接電話,一打便知。對方接了電話,領(lǐng)導(dǎo)可以馬上發(fā)揮執(zhí)行力,把他的說話辦事意圖直接傳達給電話另一端的人。..(23)人閱讀時間:2019-12-19到新公司找不到工作狀態(tài)是怎么回事 新工作找不到工作狀態(tài)怎么辦
相信找過工作以及正在找工作的小伙伴們都會有一個同樣的感受,就是對于求職者的大環(huán)境越來越不好了。尤其是存款并不充裕的小伙伴,離職后會更想盡快找到新工作。但是去了新公司發(fā)現(xiàn),自己遲遲找不到工作狀態(tài)。那么這種情況該怎么辦呢?..(27)人閱讀時間:2019-12-19辭職老板挽留是真的嗎 提出離職后領(lǐng)導(dǎo)挽留應(yīng)該留下嗎
雖然現(xiàn)在很多人跳槽頻繁,但是相信大多數(shù)人都是經(jīng)過長久的考慮決定的。提過離職的小伙伴肯定都有被老板挽留的時候,有的老板還會用漲工資來請你不要辭職。那么老板的挽留究竟是不是真心的呢?應(yīng)不應(yīng)該留下呢?..(24)人閱讀時間:2019-12-19洗手間碰到領(lǐng)導(dǎo)要打招呼嗎 衛(wèi)生間碰到領(lǐng)導(dǎo)怎么打招呼好
在廁所碰見領(lǐng)導(dǎo)也不是什么尷尬之事,大方打招呼就是了,在廁所碰見領(lǐng)導(dǎo)不要裝著沒看見,眼光望著地面,那樣是極不禮貌的行為;上廁所并不是做錯事,大方與領(lǐng)導(dǎo)打招乎,只要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很真誠就好。..(22)人閱讀時間:2019-12-19年前適合離職嗎 過完年離職還是過完元旦離職
除了“金三銀四”“金九銀十”,另外招聘需求比較旺盛的時候就是年關(guān)了。大多數(shù)人會為了年終獎忍到年后離職,但有的是在忍受不了,也會選擇年前離職。年前還是年后離職,一直都有人持不同意見,畢竟有的公司為了防止員工拿完年終獎就走人,關(guān)于年終獎的發(fā)放也想遍了各種方法。..(42)人閱讀時間:2019-12-19為什么現(xiàn)在的年輕人更容易辭職 畢業(yè)生該怎么找工作
入職、離職其實是職業(yè)生涯當(dāng)中再正常不過的事情了,水往低處流,人往高處走?,F(xiàn)在很多的人抱怨90后為代表的的年輕人說辭職就辭職,一點也不如當(dāng)年的那批年輕人一般穩(wěn)定。但是現(xiàn)在年輕人更容易辭職,只是因為忠誠度不夠嗎?..(29)人閱讀時間:2019-12-19會計和出納有什么差別 當(dāng)出納好還是會計好
會計和出納屬于公司部門的財務(wù)崗,很多不了解的人會把會計和出納統(tǒng)一叫做財務(wù),有的公司也會把會計和出納放在一個崗位的工作內(nèi)容中。那么會計和出納究竟有什么區(qū)別呢?會計和出納當(dāng)哪個比較好呢?..(21)人閱讀時間:2019-12-19領(lǐng)導(dǎo)找談話問職業(yè)規(guī)劃怎么說 領(lǐng)導(dǎo)談話找談自己的職業(yè)規(guī)劃的目的
工作中經(jīng)常會有被領(lǐng)導(dǎo)叫去談話的時候,有的公司還會不定期開會談話。如果領(lǐng)導(dǎo)找談話突然問職業(yè)規(guī)劃,員工們又該怎么說才不會講錯話呢?領(lǐng)導(dǎo)又為什么會問職業(yè)規(guī)劃呢?..(23)人閱讀時間:2019-12-19在公司發(fā)現(xiàn)工作沒有意義怎么辦 工作內(nèi)容沒興趣但是薪水高要不要辭職
為了生存,我們必須的工作。但是當(dāng)我們長時間的做一件事時,總會出現(xiàn)倦怠的時候,工作也不例外。有的人可能會在此期間覺得工作好像并沒有什么意義,對于內(nèi)容也讓人提不起來勁。其實,這個時候更要調(diào)整好狀態(tài)。具體應(yīng)該怎么做呢?..(27)人閱讀時間:2019-12-19職場中如何處理與同事的矛盾 怎樣避免與同事發(fā)生矛盾
職場生活占據(jù)了我們工作和生活的最主要部分,一年下來和自己待的最久的就是同事了。工作中需要溝通交流,難免有鬧矛盾的時候。那么職場中該如何處理呢?..(20)人閱讀時間:2019-12-19面試完送到門口是不是就沒戲了 面試等通知是不是涼了
求職找工作必須要經(jīng)過和用人單位的面試,有的公司會在一天內(nèi)走完所有的流程,有的公司會分初試、復(fù)試、終面。不管面試流程如何,很多人都會通過面試官的表現(xiàn)來判斷成功可能性,那么面完試送到公司門口是不是就是沒戲了呢?..(38)人閱讀時間:2019-12-19能力不差為什么海投簡歷沒反饋 什么時候投簡歷比較容易讓人看到
當(dāng)你需要找工作,就一定要投簡歷。投簡歷有兩種常見方法,一個是有針對性的對某個崗位某個行業(yè)投遞,還有一個就是廣撒網(wǎng)式的,我們俗稱海投。大家都海投過簡歷,但是為什么總是沒有反饋呢?一起來看看有哪些原因吧。..(24)人閱讀時間:2019-12-19